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スタッフブログ

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ビジネスで成功する為に必要な人脈の作り方とは?

エニシア栄店、店長の河合です。



 

栄店の店長として3か月。至らない点もまだまだありますが

会員様の成功を応援する。多くの人に貢献が出来る責任あるお仕事を任せてもらえています。

今のお仕事が出来るのも、大学を卒業して社会に出てからの3年間で

多くの挑戦。多くの経験。多くの失敗。ほんの少しのきっかけを

与えて下さった周りの方々の存在があってのことです。

それを心の底から感じている今の自分が、

”ビジネスで成功する為に必要な人脈の作り方”を伝えていこうと思います。

 

 



◆知識も経験も人脈もなく悩んでいた

 


当時の自分は、今の現状への不満と。将来の自分への不安に押しつぶされそうでした。

 

・本当に自分がやりたい仕事は何だろう?

・自分自身に自信が持てない。もっと人にありがとうと言って貰える存在になりたい。

・仕事の仲間との関係作りが上手くいかない。信用してもらえない。


 

他にも挙げだしたらきりがないですが。

成績、職種、ブランド、服装や体形といった見た目など。

目の前の人への”見せ方”、世間からの”見られ方”を気にしすぎて

”自分が本来表現したいこと”を伝えられずにいました。



2年前の当時は地元の役所勤めの公務員。

不満は特になかった。仕事もプライベートも。

いやでも何かが違う。楽しいものではなく、逆に追われていた。何が理由かもわからずに。

このままではいけない。何かきっかけがほしい。という危機感を感じ

自然とエニシアへ足を運ぶようになりました。





 

◆人脈のもつパワーを体感した



人脈。っていうと大げさかもしれません。

人と人との繋がりのパワーを自分自身、ここ数年の間に実感しています。

 

当時の自分は生まれてから23年、地元から出たこともない。

親しい関係というのも学生時代の友人や職場の方々くらい。

そんな自分が、ふとしたきっかけからエニシアに通いだしてみることに。

 

最初は、コワーキングスペースって何?とよくわからぬまま。

そんな状態でこんにちはー。と入ってみると、そこには多くの会員の方がいました。

仕事、友人、家庭以外の新しい価値観に触れることで

やりたいこと。なりたい自分が見えてきました。

気が付けば、公務員を辞め、サービス業に挑戦。

能力を身に付け、エニシアの会員同士でダイニングバーをOPEN。

順風満帆とはいきませんでしたが、今は自身が成長するきっかけとなりましたエニシアの店長として。

また個人では、サッカートレーナー、バルーンアーティスト、旅行会社の方、デザイナーさん等

様々な人との繋がりを活かして交流イベントを毎月開催しています。

 



 

人の役に立てる自分になりたい。携わった方に喜んで頂きたい。

携わった方を元気にしたい。一歩踏み出せるきっかけを作りたい。

自分にそんな想いがあることに気づき、それが仕事、プライベート共に自分の原動力となっています。

人と繋がり、協力することで、一人では出来ない物事を発信できるようになりました。

何かに困った時には助け合えるようになりました。

 



 

不満と不安に押しつぶされそうだった自分。

決して特別な人間ではありませんでした。

そんな自分が、どうして人に恵まれるようになったのか。

誰でも実践出来る成功する人脈の作り方を提案します。



 

◆そもそもの人脈とは?


こんなケース、よくありませんか?

 

・FacebookやLINEの友人が何千人といるんだ。

・芸能人の〇〇さんがいるパーティーでお話ししちゃったよ!


 

一見すると、多くの方に恵まれているのかもしれません。

ですが、SNS上でとりあえず申請だけして繋がった方や、偶然お会いした有名人の方が

いざという時にあなたを助けてくれますか?そうではないですよね。

 

そもそも「人脈」とは何でしょうか。まず肝心なのは、誰を知っているかではなく、誰に知られているかです。(中略)さらに言うと、私の考える人脈とは、情報を交換したり、人を紹介したり、刺激し合ったりして、一緒に成長していけるようなマインドの高い仲間のことです。

出典元:レバレッジ人脈術  本田直之




 

単に知っているというだけでなく、

いざというときに助け合える関係性であって初めて人脈といえます。





 

◆人脈作りの始め方とポイント

 

いい人脈を築きたいのであれば、


 

”相手の立場に立って行動をする”

”相手への貢献を意識する”


 

これらのことが重要だと思います。

相手が今必要としていることは何だろう?役に立てることは何だろう?と考えること。

その人との信頼関係が出来て、初めて人脈として繋がります。

提供するものは、自分の持っている能力、スキル、アイデア、有益な情報、持っている人脈etc..

相手にとって役立つものであればそれは価値として成立します。



 

ちなみに自分は、能力もアイデアも情報もありませんでした。

任せられたことを正確にやる。すぐにやる。自分なりの誠意を込めて相手と向き合うことで

信頼関係を気づいています。そう、不器用なのです。笑

要するにどんな形でも、”会いたい”と思ってもらえる自分になることです。

 

また、自分のスキルを磨く段階でも人脈を作ることが出来ます。

勉強会に参加をする。趣味を同じとする仲間を見つけることも共通の意識が高まり、

深い関係を築いていけるでしょう。

(自分は、料理のスキル、金融知識を身に付ける段階、趣味の野球やギター等がきっかけとなっています)





 

◆人脈作りのメリットとデメリット

 

■メリット

自分の成長と視野が広がること。

お互いの特技を活かしてより良いものを築き上げることができることだと思います。

良い人脈作りを心がけることで、自分自身が成長する機会にもなります。

成長するにつれ、貢献出来ることが増えるので自然と人脈も増えるものです。



 

■デメリット

「類は友を呼ぶ」ということわざもありますが、

自分の接する人たちの評判が自分の評判にもなりうることです。

 


だからこそ自分は、
 


・能力やスキル以上に相手そのものを知る事。

・自分の持つ人脈を紹介する時は信頼出来る人に信頼出来る方を紹介すること。
 


を心がけています。

〇〇が出来ます。こんな知り合いがいます。の前に

まず貴方という人は何者ですか?という点に興味を持ちます。

また、人脈というのは自分にとっては”財産”です。大切に扱っているもの。

安易に変な人を紹介してしまった場合は、自分の信用が減るのです

信頼を築くのには時間を要しますが、失うのは一瞬です。

だからこそ自分は、安易な紹介しないし、受けません。

何事も誰から受け取るかを大切にしています。


 

信頼のおける人とのつながりを大切にするようにしていれば、

こうしたデメリットに悩まされることもないでしょう。

有益でない人脈のために貴重な時間が奪われたり、

トラブルに巻き込まれたりすることのないように気をつけていきたいですね。




 

 

◆最後に



いい人脈を築いていく為には、

 


・相手への貢献を考える

・自分磨きを続けていく

・自分の目指してる人間像、関わりたい人物を明確にする

 


 

これらを意識していくことをお勧めします。

エニシアは人と人との縁を繋ぐ場所。”えにし”から由来しています。

自己成長の場、人脈作りの場、ほっと落ち着く場としてなど、

利用用途は様々ですが、何気ない日常生活にプラスの”豊かさ”を

提供していけたらという想いでいます。

人脈作りの参考にしていただけたら幸いです。

 

 

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河合啓太

河合啓太

エニシア浜松店の河合です。 日本最大級の福祉系大学を卒業し、地方公務員、飲食業、バーテンダーを経て、ご縁を頂き、エニシアホールディングスで活動をしている。 野球、ゴルフ、cafe、ギター、読書が好きです。
 
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