STAFF BLOG
こんばんは、浜松店の松本です。さて、私が入社して1年3ヶ月になります。
ここ1,2ヶ月のうちに、社内で色々大きな動きが出てきて、自分の動き方もガラッと変わりました。
これを機に、今一度エニシアで働くメリットって一体何なのか割と真面目に考えて、なるべく簡単な言葉で表現してみました。
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◎色々な属性の人とつながることができる
月並みではありますが、コワーキングスペースで働くメリットはこれに尽きると思います。
◎コミュニケーション能力が身につく
私は本来、内向的であまりコミュニケーションを得意としないタイプの人間なので、「このシゴト向いてないなぁ」と感じることが正直何度もありました。やめようかなと思うこともありました。今でも、浜松店のスタッフ9名の中ではダントツで人見知りです。
毎日会員さんと交わす会話やヒアリングの面談などを通して、ある程度のコミュニケーション能力は身についた気がしますが、ここは相当個人差があると思いますw
◎現場の裁量が大きい
自分が作った書式や掲示物等が、全店舗で使用されたり多くの人の目に留まります。
業務改善案を上げると、タイムラグこそありますが割と迅速に反映されることが多いと感じます。
「裁量がある=責任がある」ということでもあるので、責任感を持って取り組むのは言うまでもありません。
スタッフミーティングをやると、色々な意見が出てきます。全社会議を通さずとも現場単位でできることは即実行が原則。スピード命のベンチャーでは、これが大事です。
◎やる気があればなんでもチャレンジできる
前項とほぼ重複はしますが…
私の例で言うと、「店舗責任者・営業担当者と一緒に、行政や教育機関、地元企業等と協力体制を構築する」というミッションがあります。エニシアをさらに広めていくために、自分の持つつながりをフル活用してチャレンジさせていただいています。
ひとりひとりのアビリティ(=能力)や適性を見てくれますし、それに合ったプラスアルファの業務を任せてもらえます。もちろん、「自分からやります」とか「これできます」という精神も必要になってきます。
積極的にシゴトに取り組んで実績を残せば、しっかり評価される会社だと実感しています。
次回は後編を取り上げます。
