日本最大級のシェアアビリティスペース「エニシア」

エニシア伏見店スタッフブログ

2018年10月04日（木）

ラウンジメニューのご紹介☆彡

こんにちは(^▽^)/

エニシア伏見店の安田です🎵皆様台風は大丈夫でしたか❓

またまた今週も台風が来てて嫌になりますよね～( ..)☔

本日は

「ラウンジメニュー」をご紹介したいと思います🌟

皆さんエニシアのオプションの一つであるプレミアムオプションはご存知でしょうか？

とってもおすすめのプレミアムオプションについてご紹介したいと思います(o^―^o)💗

まず、プレミアムオプションを付けるとできる事をご紹介します。

・ラウンジメニューを食べられる

・海外エニシアを利用できる

・全国のエニシアビューティーを利用できる

・全国のエニシア＠を利用できる

・MY CAFEを利用できる

その中でも今日はラウンジメニューをご紹介したいと思います😃

エニシアの交流会開催店舗とMYCAFEにラウンジメニューがあります❕❕

チョコ、おかき、ナッツ、クッキー、フロランタン、など店舗によってさまざまですがたくさんの種類の食べ物があります♡

プレミアムオプションをつけていればこのラウンジメニューを自由に食べることが出来ます😊♬

お仕事の合間に、ちょっと休憩に、小腹がすいたときにぴったりですよ～😃

是非、伏見店へお立ち寄りください～😃💗

エニシア伏見店スタッフブログ

エニシア浜松店スタッフブログ

2018年10月03日（水）

Slackのコミュニティにいくつか入ってみたら有益すぎた件(OKR編)

最近Slackを活用する機会がなくなってしまい「どうするかなぁ」と悩んでいました。

（※Slackとはチャットツールのことです。日本ではチャットワークのシェアが大きいですが、特に海外やITベンチャーを見るとSlackの採用率が圧倒的に高いように感じます。）

そんなとき、PoliPoliのアンバサダーグループがSlackワークスペースで組まれているということを知り、ミーハーなこともあって勢いで参加してみました。

(PoliPoliの公式サイトはこちらです）

その流れでいくつかのSlackコミュニティに入ってみました。現状で参加しているコミュニティは下記の通りです。

・PoliPoliアンバサダー

・STUDIO Community　…コードを書かずにサイトをデザインできるサービス「STUDIO」のユーザーコミュニティ。

・Meetup-XR-JP

・TRAVEL Tech Japan　…トラベルテック（＝旅行・観光領域の各種サービス）に取り組む人たちが、情報や知見の交換をするカジュアルなコミュニティ。

実際にグループ内の会話をお見せすることはNG(…なのかな？)と思われるのでそこは差し控えますね。
そのかわりに、「個人的に役に立った」と思ったOKRの手法をご紹介します。

OKRの「はじめの一歩」

PoliPoliアンバサダーグループでは、PoliPoliメンバーが週次のOKRをアップしています。「ちょっと取り掛かってみるかな」と思っていた矢先でしたので、とても参考になりました。OKRとは「Objective and Key Result」の略で、目標を明確にして、業績を管理する一つの手法のことです。

OKRって何？という方はこちらの記事（外部リンク）を参考にしてください。

（１）右上は3ヶ月の大きな目標です。(※Oが目標で、KRが具体的な数値) 　週ごとの自信度をつけることで、振り返りができるようになっています。

（２）左上は今週の一番優先すべきタスクで、

（３）左下は月ごとの優先のタスクです。

（４）右下は上記の目標を達成するために最低限守るべきポイント。青は健全、黄色は微妙、赤色は危険と色付けをして確認をしていくというもの。

まとめ

Slackのコミュニティって大きく2つに分かれると思います。

＊あるサービスのユーザーが集まる場

＊特定の分野に携わっている人たちが、情報や知見を交換する場

どちらのタイプのコミュニティもとても面白いですね。コミュニティやオンラインサロンに共通して言えることですが、「ROM専（注）はNG」。（注：やり取りを見ているだけで発言しないことを指します。）

もちろん、この記事に書けないような濃いやりとりも行われているわけで、自分からどんどん輪に飛び込んでいくのがｇood。「やり取りを見ているだけ」という人は割と多い気がします。せっかくコミュニティにいるなら、積極的に発言していきましょう。ｇiveが大事ですね。

＜編集後記＞

Slackをコミュニティの場として選ぶというところでまず一票、クール。これがFacebookだったら絶対入らなかったと思います。（注：個人の見解です。）

エニシア浜松店スタッフブログ

エニシア伏見店未分類会員様ご紹介

2018年10月03日（水）

会員様紹介　伏見店

こんにちは！エニシア伏見店です。本日ご紹介する会員様は栗山亮太様です。

栗山様は、これまでアパレルのお仕事をされていて、現在は資産運用・不動産のお仕事。これだけでもとても幅広くお仕事をされていますが、今後も『「幸せ」の共有』をモットーに、物販・飲食などまだまだ広くお仕事の幅を広げるんだそう…　すごい！(◎_◎;)

こんなに幅広くたくさんのお仕事をされている栗山様ですが、独立をしたいと思ったのは20歳の頃。独立すること決めた20歳からこれまでたくさんの人と繋がって、今年の4月に独立されたそうです。今年の4月からたった半年でこんなにお仕事の幅を広げて、活躍されています。

栗山様は20歳の頃から「独立」がしたくて、好奇心で「広く浅く」やってきたことがいまお仕事としてできているとか。このように「好奇心」を仕事とするのは、「一回経験したことは、時間が経ってもまたできるようになる」と考えていたから。アパレルのお仕事をされていた時に経験したことは独立してもなくならない。そして独立された時も、「もしダメだったらまた戻ればいい、これまでできていたことをもう一度すればいいだけ」と考えて、「ここだ！」というタイミングで独立をされたそうです。

ここまでお仕事の幅を広げた時も、特によし！拡大するぞ！という決断などはなく、ひょいっと壁を超えて、これまで広げてこられ、これからもたくさんの事業を予定されています。

また、栗山様は今、誰かが「やりたい」といったことを完璧に教えられるようになることが目標で、その誰かが大きく成長して行くところまで、プロデュースしたいそうです。私はこのプロデュースも今後栗山様のお仕事になっていくような気がします。

これまでどこの何を聞いても私には「すごい」としか言えませんでした。栗山様とお話をさせて頂き、「個人事業主の方は、大きい決断をした」や「仕事の幅を広げるのはとても難しい」など、私が個人的に考えていたことが全てではないと教えて頂きました。「独立する」という意思を持って動いてきて、独立という目標が達成されたら次は、と新しいことに怯えず、「好奇心」でお仕事されているのはとてもキラキラして見えました。私は新しいことをするのが苦手で、新しいことをする前にやめてしまうことがほとんどだったので、考えをもっと気楽にして、こんな考え方も、あんな考え方も…とこれからの未来を明るく考えられるような気がします！

そんな栗山様は、独立した時に「お仕事場」を求めていたそうで、今は「お仕事場」としてエニシアを利用されています。その為、お見かけする機会も多いかと思います。栗山様は人との繋がりがお好きな方なので、お見かけしたら是非お話ししてみてください！話しかけていただけるのはWelcome!だそうです！！